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        “四步評查”動態考核體系推動機關黨建責任壓緊壓實

        山東省蒙陰縣直機關工委

        來源:旗幟網2022年07月27日08:40
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        今年以來,山東省蒙陰縣直機關工委認真履行牽頭抓總責任,聚焦機關黨建工作職責,創新建立“每月亮曬、季度調研、半年評價、年度考核”四步評查工作機制,構建實時動態考核體系,持續推動新時代機關黨建全面進步、全面過硬、全面創優。

        日常工作每月亮曬,推動責任落實“緊”起來。堅持“線上+線下”齊抓共管,依托“燈塔-黨建在線”網絡平臺,對各模塊運行維護及黨費收繳等工作跟蹤記實,綜合后臺數據和工作實際形成亮曬內容。將每月亮曬情況作為實施動態化考核的重要依據,通過定時精準亮曬將工作擺上“桌面”亮相、排隊,查漏補缺靶向用力,引導各基層黨支部活動由提醒督促向行動自覺轉變,黨組織生活質量和黨建信息化應用水平得到有效提升。

        常規工作季度調研,推動業務能力“強”起來。科學設置評查內容,明晰模范機關建設、黨員教育管理、組織建設、制度落實等9個方面工作要求,制定下發《機關黨建“五職責任人”工作責任清單》,創新實施“四規范五提升”行動,每季度選取專題開展現場調研,摸清問題、分類施策,以整改促提升。實際調研中,通過“指導+督辦”方式提高調研質量,對因業務能力原因造成工作不扎實的,現場指導改進、跟進業務培訓;對因責任落實造成工作被動的,實行專題督辦、督促整改。

        重點工作半年評價,推動黨建評查“實”起來。深入開展“黨建創優年”活動,實施機關黨建“融合共促”,開展“現場+滿意度”半年評價。抽調黨建工作指導員組建9個工作組,到88個縣直部門單位,針對模范機關建設、換屆選舉、黨員教育管理等7項重點工作開展現場督導檢查。實行“雙報到”工作社區滿意度評價機制,綜合形成半年定性評查結果,為確定下步工作推進和提升方向提供參考。持續開展機關黨建品牌創建活動,開展“十佳”機關黨建示范點、品牌、志愿服務隊和隊員評選,編印《蒙陰縣直機關黨建優秀案例選編》,選樹了“崮下巾幗紅”“新政務、心服務”“崮紅稅惠”等一批叫得響、推得開的特色黨建品牌,放大示范效應,突出引領作用,形成“一機關一品牌,一支部一特色”。

        黨建成效年度考核,推動督導考核“嚴”起來。將機關黨建考核納入全縣經濟社會發展綜合考核“大盤子”,進一步提高日?己苏急,將“每月亮曬、季度調研、半年評價”等常態化材料作為日?己说闹匾罁,綜合現場調研、實地督查情況等評判黨建與業務融合工作成效。創新黨組織書記抓黨建述職形式,持續開展“基層一線評黨建”特色活動,由縣級領導班子成員、縣直機關黨建領導小組成員及特邀專家組成評查組,采取現場述、實地查、即時評的方式,深入一線聽取黨組織書記現場述職。強化考核結果運用,對成績優秀單位予以表彰,對變化顯著的單位予以表揚,對后進單位嚴肅約談提醒。其中,對黨建考核成績居于末位的單位及主要負責人,明確不得評為“優秀”等次,讓“抓不好黨建就是不稱職”的理念和要求成為“緊箍咒”和“軍令狀”。

        ( 編輯:王春春   送簽:張莉   簽發:鐘鳴 )

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